Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas membantu Kepala Sekolah dalam hal berikut:
a) Merencanakan program kerja
b) Mengadakan kerjasama dengan komite sekolah atau orang tua/wali siswa
c) Membantu wilayah lingkungan sekolah dalam kegiatan social dan kegiatan-kegiatan lainya
d) Menjalin kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan kegiatan intra dan ekstra kurikuler
e) Menginformasikan prestasi yang diraih keluarga besar sekolah melalui media masa
f) Menampilkan profil sekolah melalui media internet
g) Mengkoordinasikan kegiatan koperasi sekolah, dharma wanita serta kelompok usaha lain yang ada disekolah
h) Mengkoordinasikan penyelenggraaan kegiatan HUT sekolah
i) Melaksanakan tugas lainya yang bersifat positif yang ditugasi oleh kepala sekolah
j) Memeriksa dan menyetujui rencana praktik kerja industri tiap program keahlian
k) Melakukan verifikasi kelayakan institusi pasangan
l) Memberikan pembekalan praktik kerja industri untuk siswa dan orang tua/wali murid
m) Pengantaran ,Memonitoring dan Penjemputan peserta didik PKL
n) Menyelesaikan permasalahan (apabila ada) selama pelaksanaan PKL
o) Mengkoordinasikan kegiatan Bursa Kerja Khusus
p) Reorientasi peserta didik yang selesai PKL
q) Melaporkan kegiatan kepada kepala sekolah
A. Pokja PKL
a) Bertanggung jawab atas terlaksananya Praktek Kerja Industri kepada Waka Humas
b) Menghubungkan antara DU / DI atau Instansi dengan Sekolah
c) Berkoordinasi dengan Waka Kurikulum dengan sepengetahuan Waka Humas terkait :
Menyusun jadwal PKL
Pengadaan modul Panduan PKL
Pemberangkatan dan pemulangan siswa PKL
Pencapaian kurikulum selama praktek
d) Berkoordinasi dengan Waka Kesiswaan dengan sepengetahuan Waka Humas terkait :
Pembekalan anak sebelum berangkat (Soft Skill dan Budaya Industri)
Penanganan kasus
Pemberangkatan dan pemulangan siswa PKL
e) Berkoordinasi dengan Waka Sapras dengan sepengetahuan Waka Humas terkait Sarana dan Prasarana Pendukung kerja pelaksanaan PKL.
f) Membuat Laporan pelaksanaan PKL setiap periode kepada Waka Humas yang meliputi :
Administrasi PKL (Agenda ,Absensi,Laporan)
Permasalahan / kasus dan penyelesaiannya
Evaluasi pelaksanaan
g) Mongkoordinir pelaksanaan dan pelaporan PKL dengan Ketua Kompetensi Keahlian
B. Pokja BKK
a) Memberikan bimbingan dan arahan bagi kemajuan dan perkembangan BKK disekolah
b) Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK
c) Memberikan pengarahan tentang kegiatan BKK
d) Menyusun program BKK dan melaporkan kegiatan BKK
e) Menggerakkan dan memberi tugas kepada anggota BKK
f) Melaksanakan langkah-langkah koordinasi dengan seluruh komponen terkait
g) Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah memberi informasi, pelayanan kepada seluruh komponen
h) Mendata dan mendaftarkan pencari kerja lulusan
i) Mendaftarkan dan mendata lowongan kesempatan kerja yang diterima
j) Mendata perusahaan yang menerima lowongan pekerjaan
k) Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja
l) Melakukan penawaran mengenai persediaan tenaga kerja
C. Unit Produksi
a) Membantu Kepala Sekolah di bidang unit produksi dalam pengembangan dan pembinaan unit produksi yang produktif, profesional dan kompetitif,
b) Mengkoordinir dan melaksanakan pengembangan hubungan usaha masyarakat, industri dan unit produksi baik ke dalam maupun ke luar sekolah,
c) Memberikan informasi positip tentang pemberdayaan potensi unit produksi sekolah kepada masyarakat, industri dan dunia usaha serta kepada pemerintah,
d) Melakukan koordinasi dengan Ketua-Ketua Kompetensi keahlian dalam rangka pemecahan-pemecahan masalah yang bertalian dengan pelaksanaan program pengembangan unit produksi serta unit usaha lain diluar sekolah,
e) Melaksanakan koordinasi dan evaluasi administratif hasil usaha unit produksi sekolah dan usaha lain diluar sekolah,
f) Membantu sekolah memperoleh dana di luar dana sekolah dengan lebih mengoptimalkan fasilitas sekolah guna membantu kesejahteraan sekolah,
g) Menyusun laporan keuangan dan laporan kegiatan usaha unit produksi secara berkala
D. Pembina Koperasi Siswa
a) Mengendalikan seluruh kegiatan koperasi siswa
b) Memimpin, mengkoordinir, dan mengontrol jalannya aktifitas koperasi siswa dan bagianbagian yang ada di dalamnya
c) Menerima laporan atas kegiatan yang dikerjaan masing-masing bidang yang ada di koperasi siswa
d) Memimpin rapat anggota tahunan dan melaporkan laporan pertanggung jawaban akhir tahun pada anggota
e) Megambil keputusan atas hal-hal yang dianggap penting bagi kelancaran kegiatan koperasi siswa
E. Pembina Kantin Sekolah dan Kantin Kejujuran
a) Menentukan prosedur untuk menutup dan membuka kantin atau kapan siswa memasuki dan meninggalkan kantin
b) Memperhatikan semua perilaku siswa dalam kantin
c) Menyusun suatu aturan pembayaran yang tidak merugikan kantin
d) Membuat pengaturan tempat duduk yang serasi dan nyaman
e) Menentukan aturan – aturan bagi perilaku siswa di meja makan
f) Mengatur dekorasi kantin
F. Pembina Smekar Bank
a) Membina siswa praktik di SMEKAR BANK
b) Membuat jadwal pelaksanaan praktik di SMEKAR BANK
c) Menyelenggarakan praktik perbankan bersama siswa praktikan dan guru akuntansi
d) Membuat laporan tentang TAHAPAN (Tabungan Harapan) secara berkala sebagai pertanggungjawaban kepada Ketua Kompetensi Keahlian
e) Bendahara Smekar Bank menerima dan menyimpan serta mendistribusikan uang yang disetorkan oleh petugas/casir smekar bank kepada masing-masing bendahara setiap seminggu sekali.
f) Bersama bendahara membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap semua keuangan yang masuk ke smekar bank
G. Bisnis Center
a) Memberikan bimbingan dan nasehat kepada pengurus dalam melaksanakan program kerja Bisnis Center
b) Memberikan masukan – masukan dalam pelaksanaan program kerja pengurus, guna kemajuan kegiatan Bisnis Center
c) Bertanggung jawab pada setiap aktifitas yang dilakukan oleh Manager
d) Memberikan arahan kepada Pengurus dalam melaksanakan Program Kerja
e) Memberikan masukan – masukan guna kemajuan kegiatan Bisnis Center
f) Mengawas dan mengkontrol pengurus dalam melaksanakan program kerja
g) Memberikan arahan kepada Pengurus dalam melaksanakan program kerja
h) Memberikan masukan – masukan guna kemajuan kegiatan Bisnis Center
H. Teaching Factory
a) Mempersiapkan lulusan SMK untuk terus belajar ke level yang lebih tinggi
b) Membantu siswa memilih bidang kerja yang sesuai dengan kompetensinya
c) Menunjukan bahwa learning by doing sangat penting bagi efektivitas pendidikan dan nmenumbuhkan kreativitas
d) Mendefinisikan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja
e) Memperluas cakupan kesempatan rekrutmen bagi lulusan SMK
f) Menjalin kerjasama dengan dunia kerja secara aktual
g) Memberi kesempatan kepada siswa SMK untuk melatih keterampilannya sehingga dapat membuat keputusan tentang karier yang akan dipilih
h) Sarana pelatihan dan praktik berbasis produksi secara langsung bagi siswa SMK yang berorientasi pada pasar
i) Tercapainya tujuan SMK dalam upaya penciptaan atau pembentukan SDM yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan DU / DI
j) Menjalin hubungan yang lebih baik dengan dunia usaha dan industri serta masyarakat lain atas terbukanya fasilitas untuk umum dan hasil-hasil produksinya
I. LSP
a) Menetapkan komitmen manajemen LSP
b) Menetapkan program kerja dan anggaran belanja
c) Mengadakan komunikasi dengan stakeholder
d) Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP
e) Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan
f) Peningkatan kompetensi sumber daya
g) Menyusun dokumen pengajuan ijin operasional LSP
h) Melaksanakan uji sertifikasi bagi siswa
J. Ketua Paguyuban
a) menyusun program kerja peguyuban keluarga besar SMK N 1 Dukuhturi
b) Memimpin, mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan paguyuban
c) melaksanakan penggalangan dana social untuk keluarga yang terkena musibah ataupun melaksanakan hajatan.
d) Menentukan dan memegang kebijakan umum paguyuban
e) Membuat Peraturan paguyuban serta anggaran kegiatannya.
f) Bertanggung jawab terhaap pelaksanaan kegiatan paguyuban dan melaporkanny akepada kepala sekolah.